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Il Processo di Selezione

01

Candidatura

Invia il tuo CV e una lettera di motivazione per la posizione che ti interessa.

02

Screening

Esaminiamo la tua candidatura e ti ricontattiamo entro una settimana.

03

Colloquio Tecnico

Un colloquio tecnico con il team leader per valutare le competenze.

04

Proposta

Se ci piaci, ti facciamo una proposta economica chiara e trasparente.

Cosa Dicono i Nostri Colleghi

★★★★★

Lavorare in DadoMediaWeb significa crescere ogni giorno. Tecnologie moderne, formazione continua e un team che collabora davvero. Sono qui da 3 anni e non cambierei.

Alessia Ferretti
Frontend Developer
★★★★★

Il remote working, gli orari flessibili e i progetti sempre diversi rendono ogni giornata stimolante. Il team e fantastico e i clienti sono vari e interessanti.

Luca Catania
Full Stack Developer
★★★★★

Finalmente un azienda dove il design ha voce in capitolo. Lavoro a stretto contatto con sviluppatori e clienti per creare esperienze che fanno la differenza.

Valentina Lo Bianco
UX Designer

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Domande Frequenti

Le posizioni aperte vengono pubblicate in questa pagina e sui nostri canali social. Cerchiamo regolarmente sviluppatori, designer e specialisti digitali. Valutiamo sempre anche candidature spontanee.
Le posizioni aperte sono pubblicate sul nostro sito nella sezione Lavora con Noi. Cerchiamo tipicamente sviluppatori, designer, specialisti marketing e AI engineer. Accettiamo anche candidature spontanee.
Il processo include: screening CV, colloquio conoscitivo, test tecnico pratico e colloquio finale. L'intero processo dura circa 2 settimane. Diamo feedback a tutti i candidati.
Si, la maggior parte delle posizioni prevede smart working al 90%. Chiediamo presenza in ufficio a Palermo per meeting di team, onboarding e momenti di socializzazione.
Si, offriamo flessibilita con un modello ibrido. La maggior parte del lavoro puo essere svolta in remoto, con presenza in sede a Palermo per incontri di team e collaborazione su progetti complessi.
Il processo prevede screening CV (1 settimana), colloquio conoscitivo (30 min), colloquio tecnico con il team lead (1 ora) e proposta economica. Tutto si completa in 2-3 settimane.
Offriamo: flessibilita orario e luogo di lavoro, formazione continua, partecipazione a conferenze, hardware di qualita, ambiente di lavoro stimolante e progetti tecnologicamente sfidanti.
Si, offriamo posizioni junior e stage formativi per neolaureati in informatica, design e marketing. Ogni junior e affiancato da un mentor senior per un percorso di crescita strutturato.
Si, accettiamo e valutiamo sempre candidature spontanee. Inviaci il tuo CV e un breve messaggio che descriva le tue competenze e motivazioni. Ti contatteremo quando si apre una posizione in linea.
Offriamo smart working, buoni pasto, hardware aziendale (MacBook), budget formazione annuale, flessibilita oraria, team building periodico e un ambiente di lavoro stimolante.